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セキスイハイム山陽株式会社

募集職種

★総合職採用★
【営業系】
・新築営業・リフォーム営業・インテリア/ エクステリアコーディネーター
【技術系】
・設計（新築/リフォーム）・施工管理（新築/リフォーム）
【事務系】
・ハウジングアドバイザー（新築営業事務） ・その他営業系/技術系の事務
【リブライフ（グループ会社）】
・新築営業（RIPARO）
・不動産賃貸営業（Centry21）
・設計（新築）・施工管理（新築）

ご入社後は上記以外の職種でも幅広い分野でキャリア形成していただけます！
【例】
・企画室（広報）・総務人事部・経理部・販売管理部（ローン関係）・原価管理部など

• 設計
• 住宅営業
• 施工管理
• エクステリアコーディネーター
• インテリアコーディネーター
• ハウジングアドバイザー
• リフォームコーディネーター

業務内容

【新築営業】
セキスイハイムの住宅営業職は、一般的な営業職とは少し違います。
お客様の一生に一度の買い物を一番側でサポートするだけでなく、
自ら間取りを考え、間取り作成から資金計画までを総合的に提案します。
ご契約後は、設計担当やインテリアのコーディネーターに引き継ぎをしながら
一番の相談相手として、新居の完成までお客様をサポートします。
「モノづくり」をしながらの「営業」をする「モノづくり営業」です。

　★新築営業さんのある日のスケジュール★
　　09：30　出社・展示場の掃除
　　10：00　展示場案内のロープレ
　　12：00　出前を取って先輩方と昼食
　　13：00　建築現場の状況調査
　　14：30　市役所にて水道・道路図面の取得
　　15：30　間取り作成・資料づくり
　　17：30　お客様宅への訪問・TELコール
　　19：30　退社

【リフォーム営業】
建物の定期診断や、お困り事がないかの巡回訪問をしながら
家族構成や生活パターン、趣味の変化に応じてリフォームの提案を行います。
数千円の仕事から数千万円の仕事まで、ネジ一本から増改築に至るまで仕事内容は様々。
住宅についての幅広い知識と、30代～70代まで幅広い世代のお客様からのニーズに応える
提案力が身に着きます。より安心・快適に長くマイホームを愛し続けていただけるよう
長期に渡ってお客様の暮らしに向き合う仕事です。

　★リフォーム営業さんのある日のスケジュール★
　　09：30　出社・お問合せ確認
　　10：30　お客様A宅にて築10年目点検
　　12：30　現場近くの喫茶店にて昼食
　　13：30　お客様B宅にてリフォーム提案
　　16：00　工事進行中の現場確認
　　17：00　定期点検の日程調整・TELコール
　　18：00　リフォームの提案資料作成　
　　20：00　退社

【設計】
営業が起こしたプランをより完璧なものへと近づけるのが、設計担当の役割です。
プランの法的チェックや、工事方法や工程スケジュールの作成、さらには生産工場への
発注指示や部材手配などの技術面での専門作業を一手に担います。
お客様のご要望が正しく図面に反映されているか、細部への配慮とこだわりを持って
確認を行いながら、お客様に喜んでいただける図面を仕上げていきます。

　★設計さんのある日のスケジュール★
　　09：00　JwCadにて配置図面の作成
　　11：00　現地調査
　　12：30　現場近くのラーメン屋にて昼食
　　13：30　お客様・営業との打合せ
　　17：00　解体の見積作成の依頼（建替え）
　　18：00　変更箇所について図面作成
　　19：00　退社

その他の職種について詳しく知りたい方は
エントリー後に社員・仕事紹介ページを覗いてみてください♪

採用予定人数

10～15名

【直近3年間の採用人数】
2024年度・・・13名（男性9名　女性4名）
2023年度・・・08名（男性5名　女性3名）
2022年度・・・12名（男性5名　女性7名）

募集学科

全学部・全学科（学部・学科不問）

選考方法

★【エントリー】
「LIKE A FAMILY」よりエントリー！MYPAGEの新規登録！
https://heim.saiyo.jp/2026/
エリア選択画面でセキスイハイム「山陽」にチェック　
▼【会社説明会】1時間半～2時間：対面 or WEB
▼【一次面接】30分：対面 or WEB
▼【WEB適性検査】
▼【二次面接】30分：対面 or WEB
▼【部長面接】30分：対面
▼【社長面接】15分～30分：対面
★【祝！内定】

\ 面接の3大特徴 /

■全て個人面接：1人1人の「個性」「持ち味」を武器にご参加ください！
■雰囲気：会話重視のカジュアルな雰囲気です！でも時々厳しいことも言います。
■正直面接：良いことも悪いこともさらけ出してお話いたします！

忙しい就活の時間を割いて、当社の選考にご参加いただいた方には
面接の合否に関わらず、何か1つでも次に繋がる気付きや成長が与えられるよう
採用事務局も日々精進しながら学生の皆さまと誠実に向き合いたいと思っております。
お話できることを楽しみにお待ちしています(^^)/

勤務地

本社および当社エリア内の住宅展示場

【新築営業・ハウジングアドバイザー】：住宅展示場（一部本社勤務の可能性あり）
【リフォーム営業・設計・施工管理・その他】：本社

兵庫県南西部に「超」密着して事業展開をしていますので
展示場や部署の異動があったとしても引越しの必要はありません！
全国転勤ナシ！県外への転勤ナシ！の働き方となります。

勤務時間

【営業系（営業事務を含む）・設計】
原則　9：30～18：30（休憩1時間）
【施工管理・その他事務】
原則　9：00～18：00（休憩1時間）
【短時間勤務制度】
お子様が小学6年生を終了する年の3月末までは短時間での勤務も可能！
原則　9：00～16：00　/　9：30～16：30（休憩1時間）

初任給

【営業系】新築営業：205,000円
【営業系】リフォーム営業・インテリア/エクステリアコーディネーター：203,000円
【営業系】不動産営業（Centry21）：201,000円
【技術系】設計（新築/リフォーム）・施工管理（新築/リフォーム）：200,000円
【事務系】ハウジングアドバイザー・その他営業系/技術系などの事務：185,000円
※職務手当を含む

諸手当

・残業手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）※営業系・設計・施工管理職へは社用車貸与！
・住宅手当（世帯主：20,000円、非世帯主（実家暮らしなど）：5,000円）※1
・資格手当（上限60,000円　宅建士・建築士・施工管理技士・FP・簿記など）
・家族手当（20,000円～40,000円）
・店長/グループ長手当
・管理職手当
※残業手当・通勤手当以外の諸手当は試用期間（6ヵ月間）解除後に支給
※1：住宅手当について・・・
　社宅制度利用の方は5,000円の支給（別途35,000円の家賃補助あり）

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月・12月）決算賞与制度あり（3月）

休日休暇

完全週休2日制
【営業系・営業事務】火曜日、水曜日（原則）
【技術系・その他事務】水曜日、隔週火曜日・日曜日（原則）
【年間休日】125日（有給休暇5日間を含む）
【その他】
・夏休み/冬休み（7日間、連続5日以上！）
・産休・育休・生理休・結婚休・看護休・介護休・忌引休・他
・年次有給休暇10日間（初年度）

福利厚生

\ 福利厚生充実 /

★一人暮らしを手厚くサポート★
・借上げ社宅制度（独身用）
　家賃補助35,000円！入社～5年目終了まで利用可能！
　駐車場付き（原則）家賃60,000円前後のアパートで
　自己負担25,000円ほどで一人暮らしを始めていただけます！
　敷金・礼金と入社前（3月）の家賃は会社が負担するので初期費用も抑えられます！
　県外の方はもちろん、県内の方でも多く利用している社宅制度となります！
　6年目以降も住み続けてOK！（家賃補助終了→住宅手当20,000円支給）

・社用車貸与（職種による）
　会社から1台、社用車の貸与があります！
　自宅からの直行直帰も可能！小回りの利く活動ができます！
　自動車保険料は会社負担。ガソリンカードとETCカードの支給あり！
　※貸与物ですので、会社の規定を守って正しく、そして綺麗に使ってください。

・食事補助制度
　グループ会社リブライフが運営する「まいどおおきに食堂」の
　食事券を社員割引価格で購入可能！（飾磨店・高砂店・宝殿店）
　食費を浮かしたい方や自炊が苦手な方にはとっても重宝される制度です！

★成果を上げた分はしっかりお金で還元★
・インセンティブ制度（主に住宅営業職）
　年次に関係なく、契約したらその分だけ報奨金があります！
　ボーナスとは別に契約金額や内容によって報奨金が発生します！
　初契約や連続契約、単月複数契約、チーム目標達成など対象は様々。
　オーダースーツや腕時計、憧れのブランドのヒールや鞄など
　人によって使い方は様々ですが、モチベーションUPに繋がっていることは間違いなし！

・表彰制度
　半年に一度、全国のハイムグループの中での全国表彰および
　山陽限定の社内表彰があります！
　全国の表彰台に登った先輩も在籍！少数精鋭の会社だからこそ
　競い合って高見を目指せるフィールドとなっております！

★その他福利厚生も充実！安心の社会人生活をサポート★
・ご意見箱設置（社員の声を会社運営に反映）
・社員満足度アンケート実施（会社の通知簿となり、制度改革に繋げます）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・社用携帯、iPad、制服/作業着貸与（職種に応じて）
・福利厚生倶楽部・共済組合・エクシブ法人会員
・資格取得支援制度（授業料割引・合格お祝い金）
・ハイム/RIPARO購入手当
・出産/進学お祝い金
・退職金制度

詳しく聞きたい内容は採用事務局までご質問ください♪

教育・研修

人財は地域社会からお預かりする大切な財産だと考えています。
その多様性を最大限に活かし、持ち味を引き出していけるような
研修体系を用意しております！

★★★Value UP Program★★★

社員一人一人に社会人人生を謳歌していただけるような教育体制を
2025年に新たに始動させます！
ある意味、当社を辞めたとしても、社会から必要とされる市場価値の高い人財に
育っていただく為の普遍的な考え方・スキルの醸成を目的としております。

【入社前】
・内定者宅建講座
　学生負担0円！入社前に「宅建合格」を目指す方はぜひご活用ください！
　※希望制、内定のタイミングによっては受講できない場合もあります。
・入社前マナー研修
　学生と社会人の違い、コミュニケーションスキル・チームワーク力向上
　個性学分析による自己理解の促進など

【入社直後】
・新入社員研修（約1カ月）
　商品知識、展示場案内、本社案内、TELコール研修、住宅ローン研修
　PCスキル研修、建売ゼミ、設計研修、リフォーム研修
　インターンシップ研修（10職種ほどを約3~5日間かけて日替わりで体験！）

【入社後】一部抜粋

・1年後期：社内外コミュニケーション、ストレス耐性（基礎）

・2年次：ロジカルシンキング

・3年次：ワークライフバランス、ストレス耐性（応用）

・4年次：キャリアビジョン

・5年次：モチベーションマネジメント

・以降：リーダーシップ、フォロワーシップ、マネジメント研修など

これから入社する皆さまに期待しているのは
幅広い住宅の知識を身に付けたリーダーとしての活躍です。
様々な研修を通して段階的に成長をサポートしていきます！

社内イベント・サークル

【社内イベント】
・社内旅行（数年に1回）
　いつになるかは分かりませんが・・・次は海外かも！？
・社内表彰式（半年に1回）
　姫路城が見える夜景の綺麗なホテル等での懇親会もお楽しみに♪
・工場見学会
・インテリアフェア
・お客様感謝祭

【サークル活動】
・ゴルフ・フットサル・バスケットボール・釣り
・サイクリング・サッカー・野球・登山など
定期的に集まっているものもあれば、不定期なものもありますが
誰かが声をあげてはゾロゾロと人が集まっています(^^)
初心者・未経験者も歓迎ムードの集まりが多いです！
少しでも興味があればお一人でも、同期同士でもぜひ♪

採用実績校

愛知産業大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、大手前短期大学、岡山科学技術専門学校、岡山大学、岡山理科大学専門学校、香川大学、鹿児島県立短期大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、環太平洋大学、九州ルーテル学院大学、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本工業大学、慶應義塾大学、賢明女子学院短期大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸商科大学、神戸女子大学、神戸女子短期大学、神戸親和女子大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、天理大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、徳島大学、長崎県立大学、日本工業大学、阪南大学、姫路工業大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、兵庫女子短期大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島大学、福井工業大学、法政大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武庫川女子短期大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

★太字は現1~10年目社員の出身校！