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こんにちは！

セキスイハイム東海(株) ハウジングアドバイザーのO.Mです！

まずは、簡単に私の自己紹介をさせていただきます。

【自己紹介】

■名前：O.M

■年齢：29歳

■出身：静岡県磐田市

■職種：ハウジングアドバイザー（入社8年目）

■趣味：子供とお出かけ・旅行・インテリア探し

今回、私がお話しするテーマは【女性の働き方について】です。

私は入社6年目に産休・育休を取得して、

復帰後は時短勤務でHA(ハウジングアドバイザー)の仕事をしています。

セキスイハイムでは女性はどのような働き方ができるのか、

私自身の経験を交えてお伝えしたいと思います☺

将来、子育てとの両立を考えている方は

産休・育休や復職について不安に感じることがあると思います。

実際に私も取得する立場になり感じたことは、

産休・育休を「取りやすい環境」が整っており

実際に多くの社員が取得しているので「取りにくい雰囲気がない」ということです。

私も会社のサポートのもとしっかり休みを取り、子育てに向き合うことができました！

しかし育休中は子育てにいっぱいいっぱいの日々で

6年間働いてきても仕事内容は忘れてしまうことが多く、

私が休んでいる間にも次々新しいシステムが導入されていたり

復職後に仕事と子育てが両立できるのか不安に思っていました。

いざ復職となったとき、

・復職後の働き方を選べる安心感

・職場の方々の理解がとても大きい

・戻る場所があるという心強さ

を私自身とても実感しました！

「子どもが小さいうちは無理なく働きたい」「子供との時間をなるべく優先したい」と思う気持ちがあり

復職後は時短勤務を選択しました。勤務時間を選択できたことで無理なく子育てとも向き合えています。

復職後は不在の間に変わったことを教えてもらう期間や研修などのサポートもあり、

質問しやすい環境も整っていることから不安も解消されやすかったです。

ただ一番は、このような制度があるだけでなく

上司や職場の方々の時短勤務への理解がとても大きいことが、

働きやすい環境にしてくれています✨

HAは現在女性が活躍している職種です。

私以外にも、産休・育休を取得して復帰されている女性社員はたくさんいます。

産休・育休を経ても働ける場所・活躍できる場所があることはとても心強いです✨

もちろん営業などの他職種の方でも、復職後の働き方については

会社が要望を聞いて最適な働き方を一緒に考えてくれます✨

さらに男性社員の育休取得も珍しくなく、

実際に取得している方も多くいます◎

女性でも子育てをしながら無理なくキャリアを続けられる時代になっていると感じます。

学生のみなさんがこれから働く未来はもっと選択肢が広がっていくはずです✨

最後までお読みいただきありがとうございました！

少しでも皆さんの就職活動の参考になれば幸いです。

次回は営業のS.Tさんから配信予定です！

お楽しみに！