セキスイハイム東海株式会社


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自慢の一つは、働きやすい環境と仲の良い社風
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■過去3年間の平均離職率
→→3.8%

全国平均は15.6%(厚生労働省雇用動向調査)。
社員はよりよい住環境を提供するという社会的使命に誇りを持っています。

また、社是で「お客様第一主義」を掲げていますが、
お客様に満足していただくには社員が満足していなければならないという考えのもと、
それに沿う給与制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、遺児年金制度など、
様々な施策を打っています。

■希望勤務エリアへの配属率
→→91.7%

静岡県に就職を希望している人の多くは、
「親の面倒を見たい」、「生まれ育った地元に貢献したい」と考えているのではないでしょうか。

セキスイハイム東海では、県外への転勤はなく、
地元に しっかりと腰を据えて安心して思う存分働くことができます。

だからこそ、本当の意味でお客様と一生涯のお付き合いができるのです。

■自己資本比率
→→49.5%

自己資本比率とは、総資本に対する自己資本の比率。
全国平均は19.0%(財務省 法人企業統計調査)。

比率が高いと銀行などからの借入れが少ないことになり、
財務基盤が安定し、倒産しにくいということを表します。
セキスイハイム東海では、全く営業活動を行なわなかったとしても、
およそ3年もの間の全社員の給料に相当する自己資本を保有しています。

だからこそ、会社の倒産などの不安は少なく、安心して働くことができます。

■平均年収
→→713.8万円 (営業職平均は749.9万円、最高年収 1844万円)

サラリーマンなど民間企業で働く人の全国の平均年収は414万円。
静岡県では468万円です(厚生労働省「賃金構造基本統計調査」)。

セキスイハイム東海の平均年収がぐっと高いことで、
生活を豊かにしたり、家族などの大切な人を守ることができます。

実績に応じて、正当に還元していくという経営陣の想いの現れです。

■既婚ハイム社員の持ち家比率
→→79.1%

私たちの会社でセキスイハイムを建てた最年少記録は23才。
当社の社員は、比較的に若いから住宅を持っています。

世の中には大手住宅メーカーに勤めているにも関わらず、
「いつ転勤になるかの分からない...」
「給与的になかなか...」など様々な理由で、
家をもつことができない方はたくさんいらっしゃいます。

その点では、セキスイハイム東海は、
静岡県外への転勤がなく、給与水準も高いため、持ち家比率が高いのだと思っております。

会社名 セキスイハイム東海株式会社
所在地

本 社
〒430-7725
静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー25階
TEL:053-453-4560 FAX:053-453-4537

事業内容

人の住むあらゆる空間を快適にするプロフェッショナル集団、セキスイハイム東海グループ各社。
インテリア、エクステリア、リフォーム、不動産など、「住」を構成する様々な要素を各部門専門家がトータルプロデュースしています。
グループ各社の緊密なネットワークでお客様のニーズをきめ細かくサポートするライフアドバイザーとして社会に貢献しています。

設立 1971年9月
資本金

1億9800万円

売上高

361億5,593万円(2018年3月期、連結売上高)
グループ売上高484億4,900万円(2018年3月期)

従業員数

554名
※2018年4月1日現在(契約社員・人材派遣含む)

代表者 代表取締役社長 加藤正明
事業所

<事業所> 
【静岡県・西部エリア】湖西・浜松・磐田・袋井・掛川・菊川
【静岡県・中部エリア】吉田・藤枝・焼津・静岡・清水
【静岡県・東部エリア】富士・富士宮・沼津・三島・御殿場・伊東
(静岡県内37展示場)
★静岡県内勤務の為、県外への転勤はなく、地域に貢献できます
★静岡県へのUターン希望者も大歓迎です
★希望勤務地をお聞きします

お問合わせ

〒430-7725
静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー25階
セキスイハイム東海株式会社
総務部総務グループ 人事採用担当
川口 峻
TEL:0120-100-816
E-mail:saiyo816t@sekisui.com