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採用メッセージ

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「従業員は社会からお預かりした貴重な財産である」という考え方に基づき、従業員が活き活きと働くことができる環境づくりに取り組むとともに、一人ひとりが自分の"得意技"を磨き、成長していくことを支援するさまざまな機会を提供します。


■ ■ ■ こんな人に入社して欲しい!(日々更新します☆)■ ■ ■

★「明るい楽しい連中と毎日ひーひー言いながらも笑って仕事やってますから、すぐに仲間になってくれそうな愉快な方(もちろんそうでない方も)」待ってますよ~!
(担当:馬場田)

★「上手に話す力」に自信が無くても「他人の身になって積極的に聞く気持ち」を持った人は、大成すると思います。

また、何にでも興味を示して、なぜだろうと疑問を持ち、すぐに解決しようとする習慣のある人は、ぐんぐん伸びていくので、そんな方に入社いただければと思います。
(担当:小山)


1.チャレンジの場づくり
「自ら手をあげ挑戦する」人を応援します。
2.学び自ら成長する風土
教育・研修制度を充実させ、学び自ら成長する風土づくりに努めます。
3.成果主義の磨き上げ
コミットメントを重視し、成果とプロセスに対する評価への納得性・公平性を高めます。
4.多様な働き方に応える
多様な価値観を尊重し、すべての人が活き活きと働くことができる職場を作り、生活と仕事の両立を支援します。
5.安心して働ける職場づくり
従業員の健康増進とメンタルヘルスケアを推進します。
"自ら手を挙げ挑戦する"ことを重点においています。
定期的なジョブローテーションは行わず、能力・意欲に応じた人事異動を実施します。

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